但是，在这种不利的情况下，蒋琬、费祎、姜维等人，竟能保蜀国将近30年的安定，这不仅反映出这些人非凡的才能和可贵的忠心，同时也证明了诸葛亮以德才兼备作为人才选拔标准的正确性。
诸葛亮用人的第二个显著特点是以诚心访求贤才。正所谓心诚则灵，诸葛亮本人对此就有着深刻的体会。当年他就是被刘备三顾茅庐的诚心所感动，才答应出山辅佐的。如今，为了蜀汉的复兴大业，诸葛亮也在四处搜寻着志同道合的贤德人才。为此，诸葛亮还曾筑“求贤台”，目的就是“集诸儒兼以待四方贤士”。不仅如此，诸葛亮还亲自访求贤才，比如，名士杜微就是在诸葛亮的诚意感召下出仕蜀汉的。
当然，仅靠一颗诚心是无法辨别出谁是真正的贤才的，还应有一双识人的慧眼，而这也是诸葛亮用人的第三个特点。汶山郡太守何柢，刚开始的时候，担任督军从事。因为每天事务不多，他便整天游戏放纵。后来，诸葛亮到军中考察，发现此人问对得当，颇有才识，当即便提升他为成都县令。后来，因政绩出众，何柢又被诸葛亮提升为汶山郡太守。在太守任上，何柢取得了相当不错的政绩，深受当地百姓的爱戴。