新泰剧中文的剧情介绍:能取得过大的成功。分工合作这个概念林轶并不陌生，倒不如说任何引入了工业体系的世界里都存在类似的概念，那么当主神将轮回者作为“工业产品”一样不断进行筛选培养的同时，是否也要适应着这种“分工合作”的陌生进行协作分配？这么做有这么做的好处，至少不会出现刚才那样一个浪费了大量资源培养出来的轮回者一点作用都没有发挥出来就被“消耗”掉的状况；但它也同样存在着无法抹灭的缺点，轮回者本身就是为了能够适应在各种状况活下去并完成任务而培养出来的存在，如果存在团队的话不就变相降低了轮回者本身最大的价值所在了吗？思考了许多林轶依旧没能得出结论，最终只得让主神建立一个新的观察机制。“在主神空间里设立一个建立轮回者团队的选项，但是要求必须要足够高——能够淘汰掉其中98%以上的个体，剩下的就交给时间来验证吧，轮回者的团队是否有存在的必要。”——————————分割—相关影视:新泰剧中文的