果不其然，这家公司在四面楚歌的围困下，终于倒下了——不是被竞争对手击倒的，而是被没有责任心的员工打垮的！不是被困难和障碍打败的，而是被自己不负责任的工作摧毁的！对这类错误能轻饶吗？对这类过失能包容吗？显然，对这种毫无敬业精神，工作责任心低下所致的失败，不仅得不到原谅和包容，还应对引发失败的责任人严惩不贷！
苏格拉底曾说：“人不能两次踏进同一条河流。”倘若我们不能正视错误和失败，就会再一次陷入同一个失败的泥淖。为此，承认错误，正视失败，是为了从失败的教训中警醒自己不能重蹈覆辙，也是为了尽可能减少犯错和失败的概率，为了将来能更好地发展。
6．敬业：为你自己工作
没有敬业精神，不要说在35岁之前成功了，就是把手中简单的工作做好也很困难。
如果你已经选择好自己喜欢的工作，你也不想让人看轻，那么你就要有一种敬业精神，因为工作是人格的体现。这样才能将自己的工作做得更好。表面上看你是在为老板工作，但长期看来，你为的还是自己，因此你应该对工作兢兢业业。