这样确实很好，可是两天修一遍计划书，修完去靳寒面前讨一顿训……这压力也确实还是很大啊！
几个经理你看看我，我看看你，都不知道该回些什么。
看着他今天语气还算“温柔”，有个胆子比较大一些的经理开了口：“这个，您看，是不是有点儿太高压了？”
靳寒往会议室座椅的椅背上一靠，淡淡摇了摇头：“压力才能让人飞速成长起来，如果我们企业花钱雇的人连提升自己的压力都不能忍受，那我看，我们也没必要再雇佣他了吧？”
经理们：“……”
好家伙，语气是温和多了，可是靳寒还是那个强势的靳寒，换汤不换药啊！
大家都没敢再反驳他的提议。
等会议结束，几个经理回到自己的工作区域，将靳寒的想法向员工们说了一下。当然，为了避免员工们情绪太过激烈，他们也将靳寒的大力奖励的措施说了。
这下，员工们彻底炸掉了。
有一部分真的愿意拼搏一把，接受这样高压高奖励的政策的，纷纷表示靳寒的政策是个好主意，而也有那么一部分，来到这儿上班就是抱着当一天和尚撞一天钟的想法的，这些人自然对靳寒的政策表示抗议。