秦殇高清剧情介绍:陈溪接着将自己的初步想法与Mr. Cheong做了探讨:首先将每个级别职位的工资做一种新型概念的分解,与该职位的工作描述、从业要求相挂钩,制订出新的薪酬标准。之后将标准全部公开化,各职位的员工将参加重新设计的分项考核,哪一项考核达标,就拿这一项所对应的工资,累积起来便是自己的工资总额。从此,公司也无须要求员工之间必须隐瞒自己的薪资。Mr. Cheong的确对陈溪的想法很感兴趣,继而询问她还需要什么支持。陈溪也没客气,希望能有一个协调能力优于目前两名属下,并且在NST工作时间较长的人员能够辅助处理一...