印度电影悲情之歌剧情介绍:科学测试显示：如果没有赏识，一个人的潜力只能发挥出20%~30%。如果加以赏识，人的潜力可以发挥到80%~90%。聪明的领导者懂得赏识下属，激发下属的自信心、积极性，使下属的潜力最大化地激发出来。（3）用心做下属的“镜子”做下属的镜子，包括三点：首先，做下属的放大镜，放大自己的优点和长处，用自身的模范行为为下属树立榜样。想让下属干什么，先自己干好。通过率先垂范，可以有效地引导下属去行动。比如，领导者希望下属们遵守公司的规章制度，那么领导者自己先这么做。比如，每天早上提前到公司，站在门口欢迎...