亚洲情大地在线影视网diyiye剧情介绍:利都是为了绑住人才,如果不是人才的话,这些福利跟自己也就没啥关系了,一个评级看似给了大家更广的晋升通道,但确实也更好在筛选庸才,你要是在公司干个五年还是P4,你还好意思干下去么……不像传统企业,你干5年还是基层,你还能说,这么多基层呢又不是我一个。另外孟谦还给大家看了一些细节限制,比如员工离职后,公司是要回购这些股份的,回购价格是从购买日起到离职日为止的平均价,也就是说如果公司发展很好,股票一直在涨,回购价对员工来说是亏的。还有就是员工每年最多可变现的股份只有三分之一,买到...