韩国电视剧银狐剧情剧情介绍:把握好批评的尺度与分寸批评下属，是领导者在实施管理活动中必须运用的一种沟通方法，它对教育和帮助下属，使管理工作和下属本身摆脱错误言行羁绊具有重要意义。然而，由于人们更容易喜欢表扬而反感批评，所以某些下属往往听到表扬高兴，听到批评扫兴，甚至得不到表扬不以为然，而受到批评则如坐针毡。这就要求领导在对下属实行批评时，必须讲究一定的原则和方法。“小张，你到我办公室来一趟！”销售部经理“啪”的一声挂了电话，小张心惊胆战地走进了经理办公室。“你这个月的销售成绩怎么这么差啊？你看看人家小邓，刚来两个月...